Трудовое право
Трудовое право
Трудовой договор с работником
Регистрация юридического лица
Чтобы начать работу, предпринимателю необходимо зарегистрировать ИП или юридическое лицо. Наиболее распространенной организационно-правовой формой юр. лица на данный момент является Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Специалисты юридической фирмы КГ ЭТАЛОН проведут консультации, в ходе которых детально расскажут обо всех тонкостях регистрации ООО. Они помогут выбрать виды деятельности в соответствии с ОКВЭД, предварительно запишут и сопроводят Вас к нотариусу, подадут документы в налоговую по доверенности.
Вам не нужно будет ни о чем заботиться — наши юристы четко и оперативно организуют весь процесс.
Индивидуальный подход к каждому Доверителю — стандарт работы нашей компании
Процедура подготовки и оформления документов отработана за долгие годы и корректируется в соответствии с нововведениями в законодательной базе. Регистрация Общества с ограниченной ответственностью будет проведена в оптимальные сроки.
Юристы КГ ЭТАЛОН более 20 лет занимаются регистрацией Обществ с ограниченной ответственностью в Москве и Московской области и имеют опыт решения самых разных правовых вопросов. Мы разработаем для Вас авторский устав с учетом специфики Вашего бизнеса.
Ошибки, допущенные при регистрации компании чреваты потерей времени и денег. Иллюстрация:
Заявитель пришел в МИФНС №46 подавать документы на регистрацию ООО, МИФНС документы приняла, через 5 раб. дней заявитель получает решение об отказе в государственной регистрации юридического лица. Причин отказа множество и часто специалисты в МИФНС отказывают Заявителю в объяснении. В результате – потеря времени и денежных средств, так как при отказе в государственной регистрации юридического лица государственная пошлина и расходы на услуги нотариуса не возвращаются.
Избежать подобных ситуаций помогут юристы КГ ЭТАЛОН. Доверьте регистрацию Вашей фирмы профессионалам! Это поможет вам избежать проблем и сэкономить время при регистрации фирмы.
После регистрации ООО, получения документов, необходимых для полноценного осуществления предпринимательской деятельности, Вы можете заключить с нами договор о регулярном сотрудничестве. В ходе его выполнения наши специалисты заменят юридический департамент для Вашей фирмы и будут решать различные правовые вопросы, которые возникнут в работе.
Доверьте регистрацию Вашего ООО профессиональному юристу!
Специалисты юридической фирмы КГ ЭТАЛОН проведут консультации, в ходе которых детально расскажут обо всех тонкостях регистрации ООО. Они помогут выбрать виды деятельности в соответствии с ОКВЭД, предварительно запишут и сопроводят Вас к нотариусу, подадут документы в налоговую по доверенности.
Вам не нужно будет ни о чем заботиться — наши юристы четко и оперативно организуют весь процесс.
Индивидуальный подход к каждому Доверителю — стандарт работы нашей компании
Процедура подготовки и оформления документов отработана за долгие годы и корректируется в соответствии с нововведениями в законодательной базе. Регистрация Общества с ограниченной ответственностью будет проведена в оптимальные сроки.
Юристы КГ ЭТАЛОН более 20 лет занимаются регистрацией Обществ с ограниченной ответственностью в Москве и Московской области и имеют опыт решения самых разных правовых вопросов. Мы разработаем для Вас авторский устав с учетом специфики Вашего бизнеса.
Ошибки, допущенные при регистрации компании чреваты потерей времени и денег. Иллюстрация:
Заявитель пришел в МИФНС №46 подавать документы на регистрацию ООО, МИФНС документы приняла, через 5 раб. дней заявитель получает решение об отказе в государственной регистрации юридического лица. Причин отказа множество и часто специалисты в МИФНС отказывают Заявителю в объяснении. В результате – потеря времени и денежных средств, так как при отказе в государственной регистрации юридического лица государственная пошлина и расходы на услуги нотариуса не возвращаются.
Избежать подобных ситуаций помогут юристы КГ ЭТАЛОН. Доверьте регистрацию Вашей фирмы профессионалам! Это поможет вам избежать проблем и сэкономить время при регистрации фирмы.
После регистрации ООО, получения документов, необходимых для полноценного осуществления предпринимательской деятельности, Вы можете заключить с нами договор о регулярном сотрудничестве. В ходе его выполнения наши специалисты заменят юридический департамент для Вашей фирмы и будут решать различные правовые вопросы, которые возникнут в работе.
Доверьте регистрацию Вашего ООО профессиональному юристу!
Трудовой договор с работником
Зачем работодателю нужен сильный трудовой договор, составленный с учётом особенностей конкретного бизнеса
Дилемма работодателя – скачать трудовой договор из правовой системы или поручить разработку трудовых договоров юристам по трудовому праву с опытом защиты работодателя в суде?
Если у Вас микро-бизнес без планов на дальнейшее развитие, то ответ прост – скачивайте и адаптируйте шаблон из правовых систем, так как несовершенный трудовой договор с сотрудником – намного лучше, чем его полное отсутствие.
- чтобы финализировать и собрать в одном документе все основные договоренности с сотрудником, достигнутые в процессе собеседований;
- поддерживать здоровый рабочий настрой трудового коллектива через понятную и прозрачную систему требований и компенсаций;
- юридически обоснованно требовать выполнения работником должностных обязанностей, то есть стимулировать каждого сотрудника продуктивно и добросовестно работать;
- увольнять недобросовестных сотрудников с помощью предусмотренных законом юридических методов;
- уверенно отстаивать интересы бизнеса в суде в случае претензий со стороны работников, в том числе в суде.
Дилемма работодателя – скачать трудовой договор из правовой системы или поручить разработку трудовых договоров юристам по трудовому праву с опытом защиты работодателя в суде?
Если у Вас микро-бизнес без планов на дальнейшее развитие, то ответ прост – скачивайте и адаптируйте шаблон из правовых систем, так как несовершенный трудовой договор с сотрудником – намного лучше, чем его полное отсутствие.
Трудовой договор для опытных работодателей
- для подготовки трудового контракта необходим специалист в трудовом праве, учитывающий защиту работодателя. Изменение контракта требует согласия обеих сторон. Сомнения в профессионализме юриста указывают на необходимость качественной разработки контракта, чтобы он оставался актуальным.
- трудовой контракт будут изучать три лица: недобросовестный работник, его юрист и судья, рассматривающий дело о восстановлении. Вывод: контракт должен учитывать специфику бизнеса и судебную практику
- конфликт превращает команду в наблюдателей соревнования «работодатель – недобросовестный работник», что деморализует и снижает эффективность. Трудовой контракт должен составлять квалифицированный юрист для защиты бизнеса.
Качественный трудовой договор и сильные трудовые документы – юридический фундамент для выстраивания отношений с сотрудниками. От качества этих документов будет зависеть, сможет ли работодатель управлять трудовым коллективом с сильной позиции. Деньги, потраченные на создание трудовых документов – это инвестиции в устойчивое развитие бизнеса и укрепление бренда работодателя.
